Les nouvelles affiches des ASBL Mode d’Emploi
Les ASBL Mode d’Emploi sont fières de vous présenter leurs nouvelles affiches ! Fraîches, colorées et pétillantes, nos nouvelles affiches se déclinent en 3 versions : Des bulles sur fond blanc pour la formation « VISA POUR L’EMPLOI » (formation d’orientation), Des bulles sur fond vert pour la « PRÉPARATION AUX FORMATIONS QUALIFIANTES » (préparation à la reprise d’études) […]
Formation et gestion du stress
L'entrée en formation, la vie en groupe, les stages sont autant de situations qui peuvent générer du stress par le changement qu'ils impliquent.
Quels sont les métiers en pénurie ?
Chaque année, le Forem publie la liste des métiers critiques et en pénurie La liste des métiers critiques et en pénurie 2017 éditée par le Forem reprend des métiers critiques : pour lesquels on observe des difficultés de recrutement des entreprises (problème de qualification, expérience nécessaire, maîtrise des langues, conditions de travail, etc.). Parmi ceux-ci, certains sont […]
Les formatrices mutualisent leurs forces
Formations, assemblée du personnel, intervisions…. Chaque année, l’ensemble des formatrices des 7 ASBL Mode d’emploi a le plaisir de se retrouver lors de plusieurs grands rendez-vous. Récemment, les équipes Mode d’Emploi se sont retrouvées lors de l’Assemblée du personnel en octobre. Durant cette journée, toutes ont pu être informées sur le nouveau mode de financement du […]
Comment concilier vie perso et vie pro ?
L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas toujours facile à préserver. L’augmentation et la variété des contrats de travail (contrats à durée déterminée, à horaires décalés ou coupés, intérimaires, etc…) est probablement l’une des causes de cette difficulté...
Les congés légaux, un droit !
Certaines circonstances de la vie privée permettent de prendre des congés : lorsque l'on devient parent, pour s'occuper d'un membre de la famille malade, pour interrompre sa carrière, bénéficier d'un crédit-temps, ou se former. Petit tour d'horizon des possibilités qui s'offrent à vous...
En région de Luxembourg: Visa s’installe à Libramont et Virton!
Le 10 octobre à la Maison de l’Emploi de Virton! Inscrivez-vous dès à présent!
Le salon CISP de Namur, les ASBL Mode d’Emploi y étaient !
[one_third valign= »top » animation= »none »] [/one_third] [two_third_last valign= »top » animation= »none »] Le 18 mai 2017, se tenait à Namur Expo, le premier salon de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle. Les Centres d’Insertion Socio-Professionnelle (C.I.S.P.) sont des opérateurs de formation professionnelle et d’insertion socio-professionnelle qui s’adressent à des adultes faiblement scolarisés et demandeurs d’emploi. Depuis 40 ans, ils proposent […]
Des échos de Tremplin vers la formation à Virton!
Les coups de cœur de Tremplin L’encadrement Les stagiaires ont apprécié l’implication et le soutien des formatrices durant la formation. Elles ont apprécié la convivialité qui régnait dans le groupe et avec les formatrices. La structure de la matière et l’évolution dans l’apprentissage tout au long des 12 jours ont été mis en évidence. […]
Semaine d’Etude 2017 de Vie Féminine 4, 5 et 6 juillet 2017- Tisser des solidarités dans une société toujours plus sexiste et raciste
Centre scolaire Asty-Moulin ( Rue de la pépinière 101 - 5002 NAMUR) Inscriptions et programme: Via inscriptions@viefeminine.be ou via le formulaire sur www.viefeminine.be
Je suis chômeuse indemnisée et je souhaite entrer en formation, puis je conserver mes allocations de chômage?
Pour conserver vos allocations de chômage, vous devez être dispensée d’un certain nombre d’obligations. Cette demande doit être faite auprès du Service Dispenses du Forem via le formulaire D94A. En principe, la dispense est accordée sur base de la signature d’un contrat de formation professionnelle – F71bis délivré par le Forem. Lorsque cette dispense est […]
Le travail intérimaire
Le travail intérimaire est une forme de travail temporaire autorisé par la loi. Trois parties sont concernées par le travail intérimaire : l'entreprise de travail intérimaire engage un travailleur intérimaire à son service et met celui-ci à la disposition d'un utilisateur (l'emprunteur).