CDD temps plein de 4 mois : de fin août à fin décembre 2024.
Description de fonction
Pour la mise en place de nos formations Digistart et d’1 EPN, nous recherchons un·e chargé·e de projets Numériques H/F/X sera notamment amené·e à :
- Développer une stratégie de mise en place de formations Digistart sur base d’une analyse de pertinence, développer l’EPN.
- Développer un dispositif destiné à sensibiliser et à former les personnes en situation de fracture numérique aux technologies de l’information et de la communication.
- Baliser et développer les apprentissages dans le cadre du référentiel de compétences européen Digcomp autour des compétences suivantes : traitement de l’information, communication, création de contenus, sécurité et résolution de problème dans le cadre numérique et informatique.
- Communiquer et partager des savoirs, savoir-faire et savoir-être avec un public d’adultes : Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’apprentissages et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement
- Construire et pratiquer des animations pédagogiques adaptées au public.
- Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation
- Participer aux réunions ( d’équipe , de projet ,..)
- Contribuer à l’organisation logistique, à l’évaluation de l’action globale, à l’élaboration des horaires, etc… avec la coordinatrice de la région de Liège.
- Assurer l’accompagnement pédagogique et social individuel et collectif des stagiaires.
- Effectuer avec rigueur, précision et ponctualité les obligations administratives
- Adhérer et être garante de l’objet social et du Projet Pédagogique et Politique de l’ASBL Mode d’emploi ainsi que des options du Mouvement Vie Féminine
Description des tâches
Le·la chargé·e de projets Numériques H/F/X sera notamment amené·e à :
Construire les démarches pédagogiques socio-constructiviste dans le cadre du numérique et informatique en intégrant des techniques diversifiées et adaptées au public ; notamment : méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d’apprentissage, place à la dimension collective, relation pédagogique d’adulte à adulte et avoir pour objectif la participation équilibrée de toutes stagiaires.
Comprendre les mécanismes sociétaux qui marginalise notre public autour de la numérisation et tenter d’en réduire les impacts pour notre public.
Vérifier et évaluer les acquis des stagiaires dans une démarche basée sur l’évaluation formative respectueuse des rythmes d’apprentissage de chacune.
Travailler en équipe tant à la direction que dans les régions :
- Implication active dans les réunions pédagogiques tant dans les préparations, les tenues que les suivis ;
- Communication transparente en transversalité et complémentarité des contenus, outils, supports etc. au sein de l’équipe.
Effectuer le travail administratif inhérent à la fonction
Participer aux recrutements des stagiaires.
Déconstruire au quotidien avec les stagiaires toutes formes de préjugés et stéréotypes sexistes, racistes, culturels, religieux… notamment autour du numérique.
Construire avec les stagiaires une lecture collective critique des enjeux socioéconomiques et politiques en partant de leur réalité de vie.
Profil
Nous recherchons une personne (H/F/X) :
- Polyvalente et autonome dans le travail,
- Capable de travailler en équipe et en lien avec les instances décisionnelles,
- Pédagogue,
- Capable de communiquer aisément et détentrice de bonnes capacités relationnelles,
- Au fait des réalités socio-économiques et du public des femmes en démarche d’insertion socioprofessionnelle et capable d’une analyse critique des enjeux sous-jacents pour l’ASBL et pour les femmes.
Nous recherchons une personne (H/F/X) ayant :
- Qualifications minimales : ESNU, CESS + 3 ans d’expérience utile, CESI ou CESDD + 6 ans d’expérience utile.
- Des connaissances et compétences indispensables en informatique et numérique
- La capacité à travailler sur base de référentiels de compétences européen DIGICOMP.
- La capacité à être mobile et de changer de lieu de travail, avec un grand sens de l’adaptation ; les formations étant sur la Province de Liège.
- Une expérience professionnelle en ISP est un atout.
- Le permis B ainsi qu’une voiture (indipsensables), les déplacements seront fréquents.
- Envie d’adhérer au projet pédagogique et politique de l’insertion socioprofessionelle de Mode d’Emploi.
Comment postuler?
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer pour le 6 août 2024 au plus tard et uniquement par courriel à cette adresse : liege@modedemploiasbl.be en mentionnant dans l’objet l’intitulé de la fonction : « chargé·e de projet numérique – LIEGE ».
Et la suite?
Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s par mail à un exercice écrit le 19 août.
Un entretien de présélection sur invitation sera prévu avec les candidat·e·s retenu·e·s. Engagement prévu entre le 20 août et le 31 août 2024.
Veuillez préciser vos éventuelles indisponibilités lors de votre candidature.
Les données à caractère personnel qui se trouvent dans votre candidature sont collectées et enregistrées par Mode d’emploi et ce, conformément à la réglementation en vigueur concernant la protection des données à caractère personnel. Ces données seront traitées uniquement pour pouvoir évaluer votre candidature en vue d’un potentiel recrutement et seront conservées le temps nécessaire à la réalisation de cette finalité. Vous pouvez demander d’accéder à vos données personnelles, et, si nécessaire, les faire rectifier. Vous avez également le droit de les faire effacer, transférer, demander une limitation de leur traitement ou de vous y opposer. Ces différents droits peuvent être exercés en s’adressant à l’adresse suivante : recrutement@modedemploiasbl.be