Les sept ASBL Mode d’Emploi – Initiatives d’insertion socio-professionnelle de Vie Féminine sont agréées CISP (centre d’insertion socioprofessionnelle) par la Région wallonne et forment un réseau coordonné par l’ASBL Mode d’Emploi coordination. Elles organisent des actions de formation dans le cadre de l’agrément CISP et de certains appels à projets.
Ces formations sont destinées aux femmes en recherche d’emploi qui veulent améliorer leur accès au marché du travail, en étant accompagnées dans la réalisation de leur projet personnel et professionnel. Ces formations permettent aux participantes d’acquérir plus d’autonomie et d’agir sur les obstacles qu’elles rencontrent dans leur insertion socio-professionnelle.
Description de tâches
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être à des publics adultes;
- Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation ;
- Adapter la formation aux possibilités des stagiaires et à leur projet ;
- Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’orientation et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement;
- Assurer le suivi des stagiaires lors des stages en entreprise et y évaluer leur progression ;
- Organiser les visites de stage ou d’autres visites en rapport avec la formation ;
- Soutenir l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires ;
- Prendre part aux réflexions sur l’organisation pédagogique des formations ;
- Participer aux réunions d’équipe;
- Travailler sous la supervision de la coordinatrice et en transversalité avec les autres formateurs.
Profil
- Maîtriser des matières liées à l’insertion socioprofessionnelle et plus spécifiquement au projet de la formation « Tester trois métiers de l’aide aux personnes » : définition du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi et de stage, passerelle vers les formations qualifiantes, sensibilisation au monde du travail…
- Etre capable de développer des outils et méthodes pédagogiques appropriées à la formation d’adultes,
- Pratiquer des animations pédagogiques innovantes et de qualité,
- Être outillé par rapport aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle,
- Connaitre le marché de l’emploi de la province du Luxembourg et le secteur de l’insertion socioprofessionnelle.
Conditions contractuelles
- Diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire ou CESS + 3 ans d’expérience utile,
- Une expérience professionnelle comme formateur d’adulte est indispensable,
- Connaissances informatiques,
- Posséder une voiture,
- Habiter la région,
- Adhérer au Projet pédagogique et politique du CISP Mode d’Emploi.
- Contrat mi temps – CDI – CP329.02 : Echelon 4.1
Procédure
- Les candidatures avec CV sont à envoyer pour le 18 août 2019 au plus tard uniquement par courriel à cette adresse : responsable-luxembourg@viefeminine.be
- Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à un exercice écrit. Cet exercice comportera des questions ouvertes visant à apprécier la concordance entre les compétences des candidat(e)s et les exigences de la fonction telles que formulées dans l’offre d’emploi